2017년 1회 직업상담사 2급 실기 기출문제

2017년 1회 직업상담사 2급 실기 기출문제 

1. 한국표준산업분류의 분류는 생산단위가 주로 수행하고 있는 산업활동을 그 유사성에 따라 유형화한 것으로 3가지 분류기준에 의해 분류된다. 이 세가지 분류기준을 쓰시오

산출물의특성
투입물의특성
생산활동의 일반적인 결합형태

2. 반분신뢰도에서 가장 많이 사용되는 기법 4가지를 쓰고 설명하시오

전후절반법 전체검사를 문항순서에 따라 전반부와 후반부로 나누어  상관계수를 산출하는 방법
기우절반법 문항번호에 따라 짝수와 홀수로 나누어 상관계수를 산출하는 방법
짝진임의배치법 상관계수를 산출하고 산포도를 작성하여 비교적 가까이 위치한 항목끼리 짝을 지어 상관계수를 산출하는 방법
난수표법 통계조사방법 중 하나로 문항을 무작위로 뽑아 상관계수를 산출하는 방법

3. 한국표준직업분류의 일반원칙 2가지를 설명하시오

포괄성의원칙 우리나라에 모든 직업은 모든 수준의 직무로 포괄되어야 한다
배타성의원칙 모든 동일한 직무는 하나의 직무로 묶어야 한다

4. 사회인지이론에서 3가지 영역모델에 대하여 설명하시오

흥미모형 개인의 직업/진로에 관련된 흥미가 어떻게 발달하는지에 대해 설명하는 모형이다
선택모형 흥미가 발달하고 직업/진로를 어떻게 선택하게 되는지에 대한 모형이다
수행모형 흥미가 발달하고 직업을 선택하고 일을 계속하게 되는 것과 일을 떠나게 되는 것을 설명하는 모형이다.

5. 수퍼(super)의 발달단계 다섯 단계를 설명하시오

성장기 출생에서 14세까지를 말하며 직업에 대해 알아가는 시기이다
탐색기 15세에서 24세까지를 말하며 직업에 관해 탐색하는 시기이다
확립기 25세에서 44세까지를 말하며 자신의 적성을 발견하고 해당 직종을 찾아 본격적으로 그 직종에 종사하는 시기이다.
유지기 45세에서 65세까지를 말하며 직업에 종사하며 일에 안정적으로 유지하는 시기이다.
쇠퇴기 65세이후를 말하며 직업전선에서 점차 나오는 시기이다

6. 객관적 검사의 장점 3가지를 쓰시오

객관식 검사는 시험을 실시하기 간편하다.
객관식 검사는 타당도가 높다
객관식 검사는 신뢰도가 높다
객관식 검사는 채점이 용이하다

7. 정신분석상담에서 필수적 개념인 불안의 3가지 유형에 쓰고 각각에 대해 설명하시오

현실적불안 현실에서 느끼는 불안을 의미한다
신경질적불안 자아와 본능간에 충돌로 일어나는 불안을 의미한다
도덕적불안 초자아가 발달하여 생기는 불안이다 사회적 규범등을 어겨 법의 처벌을 받을까 두려워 하는 불안

8. 정신분석적 상담은 내담자의 자각을 증진시키고 직업적인 방법으로 불안을 통제할 수 없을 때 무의식적으로 방어기제를 사용한다 방어기제 종류 3가지는?

억압 죄의식 및 수치심 등을 무의식적으로 밀어내는 것을 의미한다.
부인 견디기 힘든 생각 등을 무의식적으로 부인하는것을 의미한다
합리화 자신의 행동과 말을 정당화하는 것을 말한다.
반동형성 특정한 충동이나 생각을 본래의 의도와 달리 반대로 행동하는 것을 말한다.
투사 자신의 말과 행동을 마치 다른 사람의 것인양 남의 탓을 하는 것을 말한다

9.계산문제

고용률=취업자/경제활동인구+비경제활동인구
1번 30대-50대 고용률(소수 둘째자리에서 반올림)
30-50대취업자 16829/30-50대 생산활동인구(경제활동인구+비경제활동인구) 22,982*100 = 73.4%

2. 29세 이하 고용률
178+1181+2598/3284+2650+3846=3957/9780*100=40.5%
29세 이하는 학생들이 많아 30~50대 고용률이 더 높다

10. 윌리엄슨의 심리검사 해석시 상담기법 3가지를 쓰시오.

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직접충고 상담자가 검사결과를 토대로 내담자가 올바른 선택을 위해 자신의 견해를 밝히는 것
설득 합리적이고 논리적으로 검사결과를 제시하여 합리적인 의사결정을 하도록 설득하는것
설명 검사자료와 비검사자료를 내담자의 올바른 선택을 위해 설명해주는 것

11. 100억을유산받은 남자가 노동공급과 여가의 손호에 따라 소득효과와 대체효과의 의미를 쓰고여가가 정상제 일때와 열등재일때 소득증대에 따른 노동공급의 변화를 설명하시오

대체효과는 임금상승으로 여가에 활용하는 시간이 상대적으로 비싸지게 됨으로써 근로자는 여가시간을 줄이는 동시에노동시간을 늘리게 된다
소득효과는 임금상승으로 실질소득이 증가하여 근로자가 노동시간을 줄이는 동시에 여가시간과 소비재 구입을 늘리는 것이다
여가가 정상제일때 노동공급곡선은 실질임금이 낮은 수준에서는 우상향하다가 임금이 일정한 수준을 넘어서면 후방으로 굴절한다
여가가 열등제인 경우 노동공급곡선은 후방굴절하는 것이 아니라 임금수준과 무관하게 우상향한다

12 실업자의 정의와 마찰적 실업과 구조적 실업의 공통점과 차이점을 쓰시오

실업자의미 능력이 있으나 임금이 맞지 않아 취업의사가 없는 경우의 자발적 실업자와 능력과 취업의사가 있음에도 임금이 맞지않아 취업을 못하고 있는 비자발적 실업자로 나뉜다

마찰적 실업과 구조적 실업의 공통점은 모두 비수요부족 실업이다
마찰적실업은 자발적 실업으로 노동시장정보의 불안정성 생기는 실업으로 단기간 해소가 되는 반면
구조적실업은  비자발적 실업으로 구인처에서 요구하는 근로자가 없거나 해당지역내에 거주하지 않아 발생하는 것으로 실업이 장기간 지속되기도 한다.

13.청소년 집단상담을 하려고 한다. 부처가 바라본 집단 직업상담의 과정 3단계를 설명하시오

탐색단계 자기개방 흥미와적성탐색 측정결과에 대한 피드백 불일치의해결 등이 있다
전환단계 자기와 직업세계의연결 일과삶의 가치조사 가치에대한 피드백등이 이루어진다
행동단계 목표설정을 하고 목표달성을 위한 자원탐색 및 정보수집 하여 의사결정이 이루어지는단계이다

14. 시간당 임금이 500원일 때 1000명을 고용하던 기업에서 시간당 입금이 400원으로 감소하였을 때 1100명을 고용할 경우 이 기업의 노동수요의 탄력성을

반응형

노동수요의 탄력성=노동수요량의 변화율/임금의 변화율
노동수요량의 변화율(%)=1100-1000/1000*100 =10/1000*10=10%
임금의변화율(%) = 500-400/500*100=100/500*100=20%
10%/20%=0.5
노동수료의 탄력성은 0.5이다

15.외적행동변화의 자기주장훈련 절차를 써보세요

주장훈련 요소설명-시범보여주기-역할연기-자기성찰-토의 및 느낌발표

16. 심리검사 실시방식에 따른 분류 3가지를 쓰시오

속도검사 시간 제한을 두어 보는 검사이다 역량검사 어려운 문제로 문제해결력을 보는검사이다
개인검사 한명이 응시하는 검사이다 집단검사 여러명이 동시에 응시하는 검사이다
지필검사 종이에  인쇄된 문항을 연필도 응답하는 검사이다 수행검사 수검자가 대상이나 도구를 직접다루게하는검사이다

17. 검사점수의 변량에 영향을 미치는 요인 중 개인의 일시적이고 일반적 특성 4가지를 쓰시오

특수한 검사과제에 대한이해 
특수한 검사자료를 다루는 특수한 기술
특수한 기능이 포함된 분야에서의 연습정도
특정한 검사에 대한 순간적인 마음가짐
기억의 변화

18.심리검사의 신뢰도에 영향을 주는 요인 5가지를 쓰시오

검사의 문항수 검사문항이 많을 수록 신뢰도는 높아진다
문항의 반응수 문항의 반응수가 5할이 넘지 않을 때까지 반응수가 많을 수록 신뢰도는 높아진다
신뢰도 추정방법 신뢰도 추정방법에 따라 산출된 신뢰도 크기가 달라진다
개인의 정도가 클수록 신뢰도가 높다
문항의 동질성여부 문항간 동질성이 높으면 신뢰도가 높아진다
문항의 난이도 문항의 평균난이도 50% 가까울수록 신뢰도가 높아진다

2023.04.21 - [자기계발/직업상담사] - 2022년 전회차 직업상담사 2급실기 기출문제

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