2021년 전회차 직업상담사 2급 실기 기출문제

2021년 1회

1. 직무분석 시 사용되는 최초분석방법 방법 4가지를 쓰고 각각 설명하시오

2. 예언타당도와 동시타당도에 대하여 각각의 예를 포함하여 설명하시오

3. 한국표준직업분류의 대분류 항목과 직능 수준의 관계를 묻는 표 안의 괄 호를 채우시오

관리자는 제 (ㄱ) 직능 수준 혹은 제 (ㄴ) 직능수준 판매직은 제 (ㄷ) 직능 수준 단순 노무직은 제 (ㄹ) 직능 수준 군인은 제 (ㅁ) 직능 수준이상

4. 상담에는 언어적 행동뿐만 아니라 비언어적 행동도 중요하다 상담에 도움 이되는 언어적 행동과 비언어적 행동을 각각 3가지씩 쓰시오

5. 김 씨는 정리해고로 인하여 자신이 무가치한 존재라고 여기고 자살을 시 도하려고한다. 엘리스 상담이론의 ABCEEF의 개념에 맞게 설명하시오

6. 기혼여성의 경제활동 참가율을 결정하는 요인을 3가지 쓰고 설명하시오

7. k사의생산표이다 이 회사가 생산하는 휴대용 의자의 개당 가격이 2,000원이고 근로자의 시간당 임금이 10,000원일 때 다음물음에 답하세요

근로자수(명)	0	1	2	3	4	5
시간당 휴대용 의자 ​ 생산량	0	10	18	23	27	30

① 근로자수가 5명일 때 노동의 평균 생산량을 구하세요

② k사가 이윤을 극대화하기 위해 고용해야 할 근로자수의 노동의 한계생산 량을 구하세요

8. 인지적 명확성의 부족을 나타내는 내담자 유형 5가지를 쓰시오

9. 직무스트레스로 인해 직장에서 나타나는 행동적 결과 5가지를 쓰시오

10. 부처의 집단상담 3단계를 쓰고 설명하시오

11. 보딘은 정신역동적 직업상담을 체계화하면서 직업문제의 진단에 관한 새로운 관점을 제시하였다. 그가 제시한 심리적 문제의 원인(변별 진단) 5 가지를 쓰고 설명하시오

12. 스트롱 직업흥미검사의 척도 3가지를 쓰고 설명하시오

13. 홀랜드 흥미유형 6가지를 쓰시오

14. 체계적 둔감법의 의미와 단계 별로 설명하시오

15. 산업, 산업활동, 산업분류의 개념을 설명하시오

16. 검사는 사용목적에 따라 규준참조검사와 준거찹조검사로 분류될 수 있 다 규준참조검사 와 준거참조 검사의 개념을 쓰고 그 예를 설명하시오

17. 2020년 한국직업사전에 수록된 부가직업 정보를 5가지 쓰시오

18. 심리검사에서 신뢰도에 영향을 주는 요인 3가지를 쓰고 설명하시오

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2021년 2회 차

1. 비수요부족 실업에 해당하는 대표적 실업을 3가지 쓰고 설명하시오

2. 규준의 종류 중 백분위점수 표준점수 표준등급의 의미를 쓰시오.

3. 다음 자료를 보고 고용률, 실업률, 경제활동 참가율을 계산하시오. (소수 점 둘째 자리에서 반올림, 계산과정을 포함하여 설명)

(단위: 천명)

인구수 : 500 15세 이상 인구 : 400 취업자 : 200 실업자 : 20 정규직 직업을 구하려고 하는 단시간 근로자 : 10

① 경제활동 참가율

​② 실업률

③ 고용률

4. 심리검사 제작을 위한 예비문항 제작 시 고려해야 할 5가지를 쓰시오

5. 한국표준직업분류에서 직무 유사성의 판단기준 4가지를 쓰시오

6. 생산단의 위 활동형 테 3가지를 쓰고 각각 설명하시오

7. 정신분석 상담에서 필수적인 개념인 불안의 3가지 유형을 쓰고 각각에 대해 설명하시오

8. 인지, 정서, 행동적 상담에서 A-B-C-D-E-F모델의 의미를 쓰시오

9. 행동주의 상담의 치료기법 중 적응 행동 증진기법 3가지를 설명하시오.

10. 내담자와 관련된 정보를 수집하고 내담자의 행동을 이해하고 해석하는 데 기본이 되는 상담 기법을 6가지 쓰시오.

11. 개인의 관심이나 호기심을 자극하는 어떤 것을 흥미라고 한다. 내담자 가 흥미를 사정하려고 할 때 사용할 수 있는 사정기법을 3가지만 쓰고 각각에 대하여 설명하시오

12. 흥미를 사정하는 목적을 5가지 쓰시오.

13. 투사적 검사와 비교하여 객관적 검사의 장점 3가지를 쓰시오

14. 검사의 신뢰도에 영향을 미치는 요인 5가지를 쓰시오.

15. 노동부 성격검사는 성격의 5 요인 모델에 근거하고 있다. 5 요인을 쓰지 오.

16. 한국직업사전의 작업강도 빈칸 채우기

1) 아주 가벼운 작업 : 최고( ) kg의 물건을 들어 올리고 때 떼로 장부 대장 소도구등을 들어 올리거나 운반한다

2) 보통 작업:최고( ) kg의 물건을 들어 올리고 ( ) kg정도의 번번이 들 어 올리거나 운반한다

3) 힘든 작업: 최고( ) kg의 물건을 들어 올리고 ( ) kg정도의 번번이 들 어 올리거나 운반한다

17. 최저임금제의 긍정적 효과 6가지를 쓰시오.

18. 어떤 사람의 직업적성을 알아보기 위해 같은 명칭의 A적성검사와 B적 성검사를 실시를 했는데 두 검사의 점수가 차이를 보여 이 사람의 적성을 알아보기 매우 어려운 상황이 발생하였다. 이와 같은 동일명의 유사한 심리검사의 결과가 다르게 나타날 수 있는 가능한 원인을 5가지 쓰시오

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2021년 3회

1. 한국표준직업분류에서 다수 직업 종사자의 의미와 분류원칙을 순서대로 쓰고 각각에 대해 설명하시오

2. Tinsley와 Braadley가 제시한 심리검사 결과 검토의 2단계를 설명하 시오

3. 진로시간전망검사 중 원형검사에서 시간전망 3가지 차원을 쓰고 각각에 대해 설명하시오

4. 홀랜드 육각형 모델과 해석 차원 중에서 일관성, 변별성, 정체성에 대해 설명하시오.

5. 직업심리검사의 신뢰도를 추정하는 방법 3가지를 설명하시오

6. 한국표준산업분류(10차)에서 산업의 결정방법을 2가지 쓰시오.

7. 한국직업사전의 부가직업정보 직무기능의 자료, 사람, 사물 중 자료의 세부사항 6개을 적으시오.

8. 인지적-정서적 상담(RET)의 기본 개념의 의미를 쓰시오

9. 심리검사에서 준거장면에 따른 분류 중 축소상황검사, 모의장면검사. 경쟁장면검사에 대해 설명하시오.

10. 직무평가방법 4가지를 쓰시오.

11. 노동수요의 탄력성 결정요인 4가지를 쓰시오

12. 규준참조검사와 준거참조검사의 의미를 예를 들어 설명하시오.

13. 고등학교 졸업반 아이들 6면에서 10명을 모아 부처의 집답상담을 하려고 하다. 3단계를 쓰고 설명하시오

14. Super의 발달적 직업상담에서 진단을 위한 3가지 평가유형을 설명하 시오.

15. 정신분석적 상담은 내담자의 지각을 증진시키기고 직접적인 방법으로 불안을 통제할 수 없을 때 무의식으로 방어기제를 사용한다. 방어 기제를 종류를 5가지만 쓰시오.

16. 윌리암슨의 직업상담 문제유형 3가지를 쓰고 설명하시오.

17. 생애진로사정의 구조 중 진로사정의 3가지 부분을 쓰고 각각에 대해 설 명하시오.

18. A기업은 시간당 임금이 4,000원일 때 20,000시간의 노동을 필요로 한다. 임금이 5,000원으로 인상되면 10,000 기간의 노동울 필요 로 한다. B기업은 시간당 임금이 6.000원일 때 30,000시간의 노 동을 필요로 한다. 임금이 5,000원으로 인하되면 33,000시간의 노동을 필요로 한다.

가, 각 기업의 노동수요의 임금탄력성을 구하시오

나. 어느 노동조합이 임금교섭력이 강한지 쓰고, 그 이유를 설명하시오.